勤務時間
基本的に診療時間が勤務時間です。診療時間の30分〜1時間前ぐらい前に出勤します。他のスタッフより30分〜1時間くらい早く出勤する朝の当番もあります。逆に他のスタッフが帰った後も30分くらい残る当番もあります。特殊検査・手術・勉強会といった業務があることがあります。1/1 1/2 は臨時休みです。院長の学会等の出張に伴う臨時休業もあります。法定の育児休暇・産休・介護休暇、月経休暇などに加え、年次有給休暇（年休）は法定日数分に当院独自の既定分が加わります。（入社1年目での年休は最大で32日）

給与
月末締め、翌月20日払いです。固定給のほか、毎月の基本給与額は時間単価と勤務時間を基準に能力給を加えて計算します。成果に応じて能力給は毎月変動します。

その他手当
マイカー通勤可で、通勤手当があります。雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金等は法律に基づいて完備しています。源泉徴収のような納税等も自動的に行われます。ほか各種手当支給。

業務内容
採用後、最初の1週間は研修が業務の中心となります。2週目以降は、研修を受けながら徐々に実際の業務を手伝ってもらいます。その後も、勤務を通じて様々な事を学習します。医学・眼科を基本から勉強し、インターネットやパソコン操作等に熟達し、受付、事務、検査、処置から手術業務まで、あらゆる分野を幅広く学んで下さい。未経験者可。
庄原眼科は、スタッフの学会参加を応援します(主な学会開催地:国内および欧米の主要都市)。

そのほか採用条件等
男女を問いません。若い場合（およそ年齢35歳以下）、過去の職歴がある場合で勤務態度の優れている場合（以前の勤務先のいづれかで連続3年以上の勤務歴 がある場合、前職場からの推薦状がある場合）、優遇して採用します。必要に応じ以前の職場に過去の勤務状態等について問い合わせすることがあります。制服 は貸与します。休憩室および仮眠室あり。
年功序列制度は原則ありません。勤務しながら看護学校へ通う場合、授業料のおよそ7割は病院が負担し、自己負担はおよそ3割となります。

一般事務
無資格・無経験者の場合、何らかの資格取得を応援します。
看護学校進学希望者は学費の大部分を補助します。

視能訓練士　臨床検査技師
男女問いません。検査、受付、診察介助などが仕事です。
休日　月−日のローテーションほか、週休1-3日程度、希望により応相談

看護師
正看・準看を問いません。　手術介助・処置・診察介助を主とします。
新卒者は、ベテラン看護師が一般看護の基本から眼科手術の介助まで、やさしく丁寧に教育・指導いたします。
休日　月−日のローテーションほか、週休3日制など、希望により応相談